コーチング
なぜコーチングが必要なのか？
今ほど「自分がやりたい事は何か？」について真剣に考える時代はありませんでした。学生は、就職活動時に自己分析をし、社会人になっても、キャリアを考え、年をとれば老後について考える、一昔前では、珍しい光景だと思います。
そんな時代だからこそ必要なのが、「自分について知る事」「生産性をあげ、能力を高める事」「選択できる力がある事」です。
誰にでもコーチは必要
専門的な理論や実績、経験をつけたコーチを持つ事で、
客観的な視点を活用し、適切なフィードバックを受けたり、
人が本来持っている能力を発揮するための脳や神経の使い方を学んだり、
同志を持つ仲間を得て、応援される事により、
- 自分自身について振り返り、自分についてより深く知る事ができ、
- 勇気を持って一歩を踏出すことができるようになり（選択する事が出来るようになり）、
- 生産性を高め、能力を高めていく事ができるようになります。
結果として、目標の達成や夢を叶える事に近づく事ができ、自己実現へ近づいていくことができます。
マイクロソフト創業者のビルゲイツ氏もTEDカンファレンスでのスピーツにて、冒頭で
「Everybody needs a coach!」（全ての人にとってコーチは必要である）
と言っており、コーチの存在やフィードバックの重要性について話をしています。
- いまよりもっと成長したい
- 自分を変えたい
- 生産性を上げ、成果が出せる人になりたい
- 目標を達成したい
- キャリア、人生について真剣に考えたい
- 自分自身の価値観を明確にして、もっと自分を好きになりたい
上記にあてはまるようであれば、コーチを付ける事をオススメします。
私は、経営者、ビジネスマンやスポーツ選手へのコーチングをメインに、「生産性」「パフォーマンス」を上げる事に注力したコーチングをしています。生産性を高めることで、結果として、できることが増え、能力がつき、夢ややりたい事ができる可能性が大きくなります。
そんなクライアント様の成長や変化、飛躍に寄り添い、二人三脚で成長したくてコーチングをしています。
コーチングサービスのご利用者からたくさんの「声」の頂いております。
コーチングのあれこれ
コーチングの関する「あれこれ」有益な情報をまとめています。
是非ごらんください。
